Tribunale di Parma - Sentenza n. 186/2023 del 24/04/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…tà del licenziamento perché discriminatorio e/o ritorsivo. Il ricorrente ha proposto, anzitutto, domanda di accertamento della nullità del licenziamento in quanto discriminatorio e/o ritorsivo, qualif…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 185/2023 del 24/04/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…tà del licenziamento perché discriminatorio e/o ritorsivo. Il ricorrente ha proposto, anzitutto, domanda di accertamento della nullità del licenziamento in quanto discriminatorio e/o ritorsivo, qualif…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 184/2023 del 24/04/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…tà del licenziamento perché discriminatorio e/o ritorsivo. Il ricorrente ha proposto, anzitutto, domanda di accertamento della nullità del licenziamento in quanto discriminatorio e/o ritorsivo, qualif…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 41/2023 del 13/04/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…evidenziare che, a lungo, la giurisprudenza di legittimità ha equiparato il licenziamento discriminatorio a quello ritorsivo; e , ciò, in particolare, sino alla pronuncia chiarificatrice intervenuta n…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 185/2021 del 10/05/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…giurisprudenza di legittimità ha equiparato il licenziamento discriminatorio a quello Sentenza n. 185/2021 pubbl. il 10/05/2022 RG n. 788/2018 ritorsivo; e , ciò, in particolare, sino alla pronuncia c…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 240/2019 del 11/10/2019 (Dott. Vincenzo Conte)

… n. 70, rappresentato e difeso dall' Avv. M.XXX R.XX P.XXXXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: licenziamento per superamento del periodo di comporto -discriminazione - tutela applicabile CONCLUSIONI Il …...

Tribunale di Latina - Sentenza n. 57/2019 del 17/01/2019 (Dott. Valentina Avarello)

… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, cui consegue la nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 109/2018 del 08/05/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

…ganizzative poste in apparenza a fondamento del licenziamento intimato"; il licenziamento "trae la sua vera ragione in un atteggiamento ostile/ritorsivo e discriminatorio dell' azienda nei confronti d…...